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近期，為扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，按照堅持開門教育、加強調查研究的工作要求，電科太極/15所黨委以“深入貫徹中央八項規定精神 查找身邊作風問題”“深入貫徹中央八項規定精神 我為群眾辦實事”為主題，組織開展線上問卷調查，以及三場專題座談會，分別與來自職能管理部門、科研部門負責人，以及職工群眾代表70余人開展深入互動交流，廣泛征求廣大干部職工對黨委貫徹中央八項規定及其實施細則精神，以及改進作風、提升服務效能的意見建議，精準聚焦廣大干部職工需求，有效解決急難愁盼問題。
一張調查問卷 精準把脈痛點
前期，為進一步了解中央八項規定及其實施細則精神貫徹落實情況，動員職工群眾深入查找身邊作風問題，黨委聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題以及科研生產業務工作與經費管理使用、職能管理工作、會議活動與公務接待、人員出國（境）與公務用車等方面問題，開展線上專題問卷調查，一體推進“學查改”，使改進作風的過程貫穿推動轉型發展全過程。截至目前，已收集1175份調查問卷。
三場專題座談 暢通建言渠道
座談會前，參會人員深入基層，廣泛收集黨員干部群眾意見建議，緊密結合工作實際，認真梳理并準備發言內容。
“黨委關于作風建設的要求向下傳導存在‘層層遞減’問題。”
“全級次、大規模會議計劃管理不到位，存在參會人員重復參會，會議材料印刷浪費等情況。”
“有重復向上報送材料數據和過度依賴PPT匯報的情況。”
“建議增加學習教育電子信箱，加強典型案例警示教育。”
“針對外場一線職工關懷慰問力度和受益面還不夠大。”
……
座談會上，大家直奔主題，積極發言，聚焦干部作風轉變、會議活動精簡、經費管理規范、項目全壽命周期流程管理、服務水平提升、日常工作浪費等方面，提出了100余條建設性意見建議。
一個整改臺賬 促進問題歸零
會后，學習教育專班認真梳理并匯總意見建議，黨委召開會議專題研究，形成第一批學習教育查擺問題清單，明確整改措施和責任部門，并持續跟蹤問題整改進展。對于能夠立即解決的問題盡快落實，比如開通太極學習教育互聯網信箱和征求意見實體箱，接受廣大干部職工的意見建議；及時下發中央以及集團層面違反中央八項規定精神典型案例，提升警示教育感染力；公布“傾聽心聲 暖心護航”職工24小時心理健康咨詢熱線，幫助職工緩解心理壓力；針對“五一”假期堅守崗位員工，開展慰問并發放慰問品；制發《基層黨組織工作手冊》，助推各級黨組織全面提升黨建工作質效等。對于短期內無法解決的問題，將積極創造條件，逐步推進。
通過一系列舉措，電科太極/15黨委以刀刃向內的勇氣、久久為功的韌勁，切實將“開門”收集的意見建議轉化為“辦實事”的具體行動，把“開門”整改的結果轉化為惠及群眾的實際成果，推動黨的作風持續向好，助力企業高質量發展。
（來源/電科太極）
